En qualité d'Assistante de Direction, vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de la directrice de l'établissement : - D'assurer le secrétariat courant de l'établissement : frappe, classement, archivage, affichage, . - D'assurer la gestion des entrées/sorties des résidents, - De réaliser la facturation interne et externe de l'établissement, - D'effectuer les admissions des résidents, - D'assurer la gestion du dossier administratif du résident, - D'établir les ordres du jour et les comptes-rendus de réunions (réunions d'équipe, CODIR, CVS.), - D'assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, préparation paie et envoie au gestionnaire de paie, - De la banque : encaissement chèques, - De la mise à jour des documents RH - Du suivi médical des salariés, Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle significative acquises sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents. - Vous aimez travailler en équipe, vous avez la capacité d'organiser votre travail et de prioriser les tâches tout en sachant faire preuve de polyvalence et de réactivité. Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou d'une licence avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou en comptabilité. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE VOUS DEVEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION;