Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Dans le cadre de la révision du projet de service d'accueil de jour pour les 6-18 ans, nous proposons aux professionnels (ES / ME) titulaires du diplôme de faire acte de candidature. L'équipe composée de 5 agents et 1 cadre disposeront d'un mois d'élaboration comprenant benchmarking, réflexion, élaboration, rédaction du projet. Missions dévolues au service : - Accompagner le jeune dans la découverte de ses capacités et faire émerger une motivation ; permettre un investissement dans un projet - Valoriser pour favoriser l'épanouissement personnel - Accompagner dans un processus de réalisation et de socialisation - Réaliser l'observation et l'évaluation de la situation en lien avec les services d'hébergement. L'accompagnement des enfants se réalisera autour d'activités à définir. Les principaux axes d'intervention pourront être les suivants : - Découverte et insertion professionnelle et/ou préparation à la majorité - Scolarité (lien à créer avec les 2 coordinateurs scolaires de l'établissement) - Art musical graphique et numérique - Sport - Médiation animale - Atelier manuel - Bienêtre et santé (actions avec le pôle santé) - Sensibilisation à l'environnement - L'accompagnement des fratries sur l'établissement - Le civisme Conditions d'intervention : - Travail en week-end et soirées - Permis B Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine