CHARGE(E) DE MISSION FORMATION CONTINUE (H/F) 30 - ST HIPPOLYTE DU FORT
Offre n° 184QGZT
CHARGE(E) DE MISSION FORMATION CONTINUE (H/F)
30 - ST HIPPOLYTE DU FORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Dans le cadre d'un changement expérimental de l'organisation du centre de formation à St Hippolyte du Fort, l'Association Paul Bouvier recrute : 1 Chargé(e) de mission Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation, le/la chargé(e) de mission assure la coordination, le suivi et le développement des actions de formation continue délivrées par l'Association Paul Bouvier. Il(elle) devra : - Promouvoir l'offre de formation continue de l'Association Paul Bouvier (Formations inter, VAE, Formations intra-entreprises, .) - Développer et diversifier l'offre de formation, notamment vers des formations longues (certifiantes et/ou qualifiantes) - Promouvoir l'offre auprès des entreprises et collectivités - Organiser et participer aux actions de promotion (salons, forums, JPO, .) - Mener des actions de prospection (phoning, mailing.) auprès des candidats et prescripteurs - Assurer l'information et le suivi des candidats, effectuer les relances, tenir les tableaux de suivi des dossiers de formation - Réaliser le suivi commercial et la satisfaction des clients et des stagiaires - Participer à la mise à jour des documents et supports nécessaires à la promotion des formations continues - Assurer un travail de veille réglementaire dans le domaine de la formation continue - Mettre en œuvre la démarche qualité, notamment en fonction du référentiel Qualiopi. Pré requis du poste : De formation supérieure Bac+2/3 minimum, vous avez déjà une première expérience réussie, dans le domaine de la formation professionnelle ou des services. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la formation au sein d'une Association du secteur médico-social. Vous avez l'esprit commercial, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes à l'aise au téléphone. CDD - 0,50 ETP à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/12/2025 ; Déplacements fréquents - permis B obligatoire. CCN 66 (Cadre technique, Annexe 6 salaire selon profil et expériences). Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 20/12/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1415.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conception action formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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