Vos missions et activités principales : - Accompagnement des patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d'autonomie - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de - Rassurer et informer les familles, les aidants - Apprécier l'état clinique d'une personne, identifier et signaler les anomalies - Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO - Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins - Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec l'infirmier(e) - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail Savoir-faire et compétences attendues : * Avoir des capacités d'analyse et d'organisation. * Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser. * Connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires. * Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire * Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d'adaptabilité * Etre dynamique * Etre capable de questionner sa pratique professionnelle * Mettre à jour ses connaissances Savoir-être : * Respect * Disponibilité * Ecoute * Patience * Bienveillance Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Alternance entre le matin, l'après-midi et la nuit selon planning mensuel, deux week-ends de travail par mois en moyenne (Modèle journalier : 7h14 et de nuit 10h30) * Poste à 80% * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Poste de remplacement en CDD à 80% vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé