Offre n° 184QJPD
Veilleur Animateur (H/F)

Actualisé le 27 novembre 2024

Missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes : ouverture des portes, surveillance du bâtiment, prise des appels téléphoniques, échanges avec les femmes et les enfants du CHRS Clara Zetkin (places pour des femmes victimes de violences conjugales), animations ponctuelles. - Gérer les appels du 115 (dispositif de veille sociale) et les mises à l'abri des personnes sans domicile selon les consignes établies. - Faire respecter le règlement de fonctionnement, gérer si nécessaire des situations de crise. - Alerter par rapport aux problèmes individuels ou collectifs. - Assurer la sécurité des locaux. - Entretien des locaux. - Assurer la veille à distance via de la vidéo surveillance de 2 structures d'hébergement d'urgence. - Rendre compte des événements (écrits) : transmission des informations / relation avec le cadre d'astreinte au besoin. PROFIL : - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacités d'organisation - Capacités à travailler en autonomie et de manière isolée - Rigueur dans l'application des procédures et consignes de travail - Capacité à gérer des situations difficiles - Bonne maîtrise des outils informatiques CONDITIONS : - CDD à temps partiel 0.92 ETP, du 2/02/2025 au 31/03/2025. Temps de travail annualisé (planning avec jours, nuits et weekend). - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 2 salaire de base brut pour 0.92 ETP : 1 648 € brut). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel Travail de nuit

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1648.00 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Adapter son discours selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûretéCette compétence est indispensable
Détecter les comportements suspectsCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
Informer, renseigner, orienter une personne sur le siteCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Évaluer les risques de sécurité dans différentes situationsCette compétence est indispensable
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler ou appréhender une personne
Contrôler une zone sensible
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Effectuer des rondes de surveillance
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer une situation conflictuelle
Observer des faits, des évènements, des comportements
Procédures d'urgence et d'évacuation
Procédures d'urgence et de premiers secours
Protéger des personnes et des biens
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Repérer les comportements à risques
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Réaliser une télésurveillance
Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Sécuriser un équipement, un périmètre
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Établir un rapport d'accident et d'incident
Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours