LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F basé à Charenton le pont 94 dans le cadre d'une mission d'intérim du 16/12 au 31/01/2025 pour surcroit d activité. Vos missions : Pilotage RH - suivi des effectifs mensuels en lien avec les RRH et Contrôle de Gestion - Production et l'analyse des reportings sociaux et réglementaires (BS, Rapport de situation comparé HF, Index égalité professionnelle, temps de travail, NAO, etc.) - Réponse aux enquêtes demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction et au Pôle RH Communauté et Groupe - Réalisation des demandes pour le Comité d'Entreprise (fichiers annuels, dotations, contribution à la production des livrables et des analyses dans le cadre des expertises CSE) Suivi budget - Trimestriellement, avec les RRH et le Contrôle de Gestion, les projections d'effectifs dans le cadre des Revues de Performance, et piloter les atterrissages budgétaires - Annuellement, avec les Métiers, les RRH et le Contrôle de Gestion, le budget annuel prévisionnel des effectifs Rémunération - Mise en place la campagne de révisions salariales et participation aux analyses de rémunérations - participation à la production du rapport annuel relatif aux MRT (population régulée) - Assurer le suivi des campagnes d'intéressement et de participation et analyser le résultat - Réaliser les consolidations pour le Bilan social individualisé Gestion administrative - Gérer la facturation de la RH - Produire la déclaration des cotisations des apporteurs d'affaires. Vos atouts pour nous rejoindre : - 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion sociale ou en tant que Contrôleur Gestion au sein d'une direction financière - Sens du collectif et transversalité - Solides connaissances généralistes de l'environnement RH et des outils RH - Capacités d'analyse sur le pilotage des données - Pédagogie et méthodologie pour comprendre les besoins des différents interlocuteurs Contrat : 16/12 au 31/01/2025 1 mois renouvelable Salaire : 40/45k € Contrat : 35h