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Animateur référent jeunesse et responsable Accueil de Loisirs (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 184QLZL
Animateur référent jeunesse et responsable Accueil de Loisirs (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation) o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'AVS o Accueil de la structure en roulement o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités. o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs. Savoirs : o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs o Eléments de base en psychologie de l'enfant o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . o Expérience sur un poste similaire appréciée Savoirs faire : o Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe d'enfants o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants o Capacité d'encadrement o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) o Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités Savoirs être : o Faculté d'adaptation et prise d'initiative o Sens du service public, savoir rendre compte Poste à pourvoir dès que possible Diplôme BPJEPS ou animateur exigé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS loisirs Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme VALERIE MURET
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