Afin de mettre en œuvre les actions de développement de services et d'animations en faveur des alternatives à la voiture, un poste de chargé(e) de mission est à pourvoir pour une durée de 3 ans. MISSIONS DU POSTE Gestion des services de transport de la CdC : - Suivi des marchés, DSP, des conventions et des relations avec les partenaires pour Liaison Maritime la Rochelle-Boyardville, Navettes estivales et Transport à la Demande - Assurer la relation avec les transporteurs et contrôler le respect de la qualité de service attendue - Assurer l'évolution des services et promouvoir l'offre - Développer des outils d'observation des déplacements et d'évaluation des actions (dont SIG) - Établir les bilans annuels et les présenter en commission Mobilité Communication et promotion des services de mobilité : - Référent au près du service communication pour la promotion des services et des actions du service pour mettre en place des supports de communication permettant de promouvoir la mobilité durable, rédiger les articles sur les actions réalisées relatifs à la thématique mobilité (bulletin intercommunal, site internet .) - Référent au près des lieux d'information du public sur les mobilités, comme l'Office de Tourisme, l'Espace France Service, la marque employeur et les autres labels de la CdC Développer les solutions de Déplacement : - Suivre l'évolution de l'offre de car Régional (analyse de l'offre et relation avec la Région) - Définir, piloter et animer la politique Covoiturage - Organiser des évènements (Tour de l'île à vélo, Mai à vélo, Challenge inter écoles.). - Suivi d'actions d'incitation au report modal (mise à disposition de vélos, de scooters.) - Participer à l'élaboration d'un Nouveau Plan de Mobilité Simplifié - Rechercher, mobiliser et assurer le suivi des financements (dont appels à projets) dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre Missions secondaires : - Appui au chargé de mission climat dans le cadre des actions de sensibilisation relevant du PCAET - Appui au service enfance jeunesse pour développer le Savoir Rouler à Vélo - Remplir d'autres missions qui pourront éventuellement être confiées à l'agent en fonction des nécessités de service et de ses compétences. PROFIL - Formation : de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine des mobilités, de l'urbanisme et de l'aménagement, ou de formation garantissant une certaine connaissance et polyvalence. - Une ou plusieurs expériences (emploi et/ou stage) dans des domaines similaires Compétences : - Suivi de service de transport et de mobilité. - Pilotage d'études, aide à la décision. - Recueil, traitement et analyse de données, SIG. - Animation de réseau, mobilisation et coordination d'acteurs. - Maîtrise des logiciels bureautiques et de SIG. - Permis B