Offre n° 184QSVP
Gestionnaire RH (H/F)
36 - LE BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur des priorités ? Venez nous rejoindre en tant que Gestionnaire Ressources Humaines dans notre société familiale, spécialiste du transport de personnes, basée à Le Blanc (36), en plein cœur de la Brenne. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, rattaché(e) directement au Gérant, au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et leur engagement. - Une mission polyvalente et enrichissante au service d'une équipe soudée et motivée. Vos principales missions : - Paie : Préparer et établir les bulletins de paie en collaboration avec notre cabinet comptable. - Recrutement : Piloter et suivre les campagnes de recrutement. - Formation : Coordonner et suivre les actions de formation des collaborateurs. - Dialogue social : Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel. - Partenariats : Être un interlocuteur clé lors des événements et échanges avec nos partenaires (France Travail, régions, CAP Emploi...). - Veille réglementaire : Assurer une mise à jour régulière des évolutions légales et conventionnelles. Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation RH (BAC +3 minimum), vous avez une première expérience réussie (stage, alternance ou poste similaire) qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion RH. - Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : autonomie, rigueur, motivation, et implication sont vos maîtres-mots. - Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et aimez travailler dans un environnement local et convivial. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience avec un 13e mois. - Un poste évolutif, à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions. - Une entreprise proche de ses collaborateurs, dans un cadre de travail valorisant la proximité et l'engagement collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous contribuerez directement au succès d'une entreprise ancrée dans son territoire, où chaque idée et chaque action comptent. Venez apporter votre talent à une équipe qui partage les mêmes valeurs que vous : engagement, collaboration et respect. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) et faisons connaissance. Votre avenir commence ici, au cœur d'une entreprise familiale où l'humain est notre moteur !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Entreprise
TRANSPORTS MOREAU 36
10 à 19 salariés
Mme ELISA BREUIL
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