Sous la responsabilité du RRH, vous prenez en charge les missions relatives à la paie, à l'administration du personnel et au suivi du personnel intérimaire pour nos 3 sites français Vos responsabilités - Paie : En partenariat avec notre prestataire paie et sur le logiciel SILAE, vous serez chargé(e) de : - Recueil, préparation, saisie des variables de paie et contrôler des bulletins de paie - Préparer les soldes de tout compte / Validation des Factures - Gérer les échanges avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance) et leurs impacts en paie - Administration du personnel, gestion administrative RH des salariés, de leur embauche à leur sortie des effectifs, assurer la tenue des dossiers administratifs du personnel, déclarations sociales - Rédiger les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers...) - Produire les reportings mensuels (effectifs, absentéisme, Index H/F...) - Piloter les soldes de congés/RTT et le respect des forfaits jours, gestion des visites médicales - Gestion du personnel intérimaire et contrats de travail temporaire et en assurer le suivi Vous participerez/ piloterez les projets dans le périmètre Paie/Administration du personnel, serez référent(e) sur les outils RH associés, veille juridique et serez garant(e) du respect de la réglementation dans votre domaine de responsabilité - Sécurité : respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité - Confidentialité : respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Votre profil : - Formation initiale en paie ou Ressources Humaines - Expérience significative (> 5ans) tant que Chargé de Paie/Administration du Personnel, si possible dans la Métallurgie - Connaissances approfondies du Code du Travail, droit social - La connaissance du logiciel Silaé serait un plus et maîtrise des outils informatiques (pack office, notamment Excel) - Anglais : niveau B1/B2 Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiative, d'esprit d'équipe, en recherche d'efficacité et d'optimisation ayant le sens de la confidentialité Ce que nous proposons : - Culture d'entreprise : La sécurité, valeurs fortes : Innovation, engagement, adaptation et bienveillance, Environnement international & dynamique, Équipes multiculturelles & hautement qualifiées, Fort esprit d'équipe - Conditions de travail : Environnement de travail agréable, dans une usine inaugurée en 2024, certifiée Haute Qualité Environnementale, CDD temps plein 6 à 12 mois, Tickets restaurant, Prise en charge à 75 % titres transports ou Indemnités kilométriques vélo, Mutuelle - prévoyance, CSE, Politique de télétravail