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RESPONSABLE EQUIPE AFFAIRES JURIDIQUES ET FONCIERES (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 184QVYJ
RESPONSABLE EQUIPE AFFAIRES JURIDIQUES ET FONCIERES (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
Propriétaire et gestionnaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 290 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux (Vert Demain) où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Juridique, le(la) responsable affaires juridiques et foncières assure la gestion de contentieux/précontentieux, répond aux questionnements juridiques internes de la structure et de ses filiales. Il(elle) intervient plus spécifiquement en droit immobilier et de la construction. Il/elle pilote l'activité de 5 juristes en accord avec les valeurs de l'entreprise et selon les concepts d'une entreprise libérée. MISSIONS SPECIFIQUES : - Animer et fédérer l'équipe affaires juridiques et foncières, en soutenant chaque collaborateur dans l'atteinte de ses objectifs professionnels. - Apporter un appui juridique pour toutes les mutations foncières et immobilières de l'entreprise et de ses filiales, que ce soit à l'occasion du montage d'opérations de construction, de régularisations d'actes sur le patrimoine existant ou en matière de vente de patrimoine possédé par l'OPH (cessions de parcelles, vente de logements sociaux, bail réel solidaire notamment). - Prendre en charge le montage juridique de dossiers, actes ou documents à caractère juridique, particulièrement dans les domaines liés au statut des offices publics de l'habitat, au droit des sociétés, au droit de la gestion immobilière. - Assurer la préparation, le suivi et organiser la défense de l'entreprise dans le cadre de dossiers contentieux et précontentieux. - Maintenir et enrichir les relations de partenariat avec les différents prestataires travaillant avec l'équipe (avocats, commissaires de justice, notaires, géomètres, conciliateurs.), assurant des collaborations fluides et efficaces. - Conseiller et assister juridiquement les interlocuteurs internes (droit des contrats, droit de l'urbanisme, droit immobilier, propriété intellectuelle, marchés publics, droit des sociétés, droit fiscal, droit pénal.). - Assurer une veille juridique et sensibiliser les acteurs internes. - Préparer et suivre le budget juridique et foncier. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit immobilier, droit des contrats ou droit de la construction ou expérience équivalente. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience réussie en tant que Responsable Juridique. Vos qualités managériales, votre esprit d'analyse et votre pragmatisme sont des atouts essentiels pour réussir cette fonction. Vous démontrez également les compétences suivantes : - Solides connaissances juridiques en droit immobilier, urbanisme, droit de la construction, droit notarial et idéalement une maîtrise du cadre réglementaire spécifique aux organismes de logement social. - Capacité d'analyse et de synthèse face à des problématiques juridiques variées. - Compétences rédactionnelles, incluant la rédaction d'actes, d'analyses juridiques, et de documents contractuels. - Autonomie et rigueur, avec un sens aigu de l'organisation dans la gestion des dossiers et des échéances. - Esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 droit immobilier
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Animer, coordonner une équipe
- Arrêter les termes d'un contrat
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une documentation technique
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire du conseil juridique
- Négocier un contrat
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Traiter des actes de procédure
- Traiter des dossiers de contentieux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA HAUTE S
100 à 199 salariés
Mme SYLVIE GOLLIET
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