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ENCADRANT / ENCADRANTE TECHNIQUE MARAICHAGE EN CHANTIER D'INSERTI (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 184QYLJ
ENCADRANT / ENCADRANTE TECHNIQUE MARAICHAGE EN CHANTIER D'INSERTI (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Pour le chantier d'insertion Les jardins du cœur vous aurez pour mission : - Organiser la production (planifie la production, définit les besoins en termes de matériel, gère l'entretien des outils et du matériel, relation avec les fournisseurs et les centres de distribution, prépare et organise d'autres activités) - Encadrer l'équipe de salariés en insertion (participe aux recrutements, intègre les nouveaux salariés à l'équipe, forme aux gestes professionnels, assure la transmission du savoir faire et du savoir être aux salariés, organise, dirige, contrôle le travail des équipes, s'assure du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, assure la gestion des EPI, assure l'évaluation régulière de la progression des salariés en insertion, participe aux entretiens de renouvellement des contrats) - Participer à la vie de l'ACI et de l'Association Départementale - Rendre compte de son activité auprès du responsable. Vous devez avoir impérativement une formation de maraicher et une expérience dans le domaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - MaraichageCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents agriculture production végétale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Confection de produitsCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- HorticultureCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Organiser des formations en prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Principes de l'ergonomie au travailCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)Cette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Typologie des risques professionnelsCette compétence est indispensable
- Utilisation des réseaux multimédias, internetCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Identification de signes d'addiction
- Sensibiliser un public
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
RESTAURANTS DU COEUR CENTRE DEPARTEMEN
20 à 49 salariés
L'Association Départementale des Restos du Cœur des BDR recrute un encadrant (e) technique spécialisé en Maraîchage et en accompagnement vers l'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi. Le' jardin d'insertion accueille 12 salariés.
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