Responsable d'activité (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 184RFQQ
Responsable d'activité (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en œuvre et contrôlez la réalisation des interventions d'urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l'organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées. Vos missions : Développer des affaires auprès d'une clientèle variée (particuliers, experts, agents d'assurance) Préparer les propositions : métrage, chiffrages et rédaction des devis Préparer, planifier et organiser des travaux, en collaboration avec le conducteur de travaux Suivre les résultats économiques sur l'activité Superviser et contrôler le travail effectué par les techniciens Livrer les chantiers et la levée des réserves auprès des clients Animer et dynamiser son équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise dans un climat de travail propice à l'atteinte des objectifs (réunions mensuelles, point d'activité, .) Développer le chiffre d'affaires réalisé par les équipes terrain (rebonds, fidélisation.) Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Poste en itinérance. Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 3 000€ à 3 400€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d'agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Leadership et management Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type Bac professionnel bâtiment ou BAC+2, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Techniques de métré
- Établir un rapport de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Entreprise
REPARTIM
100 à 199 salariés
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