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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) 59 - RAISMES
Offre n° 184RKZF
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
59 - RAISMES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Pour notre association, nous recherchons un(e) Accompagnateur socioprofessionnel (H/F). Sous l'autorité du(de la) Responsable départemental(e), vous aurez pour missions: - Recruter les salariés en insertion En lien avec l'équipe insertion, l'ASP assure le suivi des entreprises et fait remonter les besoins des recrutements. Diffuse l'offre d'emploi aux partenaires emploi du territoire. Organise et anime les informations collectives de recrutement. Participe aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe insertion. Demande l'agrément IAE à France Travail Participe à l'accueil du salarié embauché : présentation du contrat de travail, règlement intérieur. Fait le lien avec la comptabilité et le secrétariat pour l'intégration du salarié. - Accompagne Socio-Professionnellement Modalités d'accompagnement: Mène des entretiens individuels réguliers formalisés et planifiés. Assure des permanences afin de gérer les urgences sans entraver le travail mené lors des entretiens. Anime des ateliers collectifs thématiques réguliers : techniques de recherche d'emploi, droit du travail. Titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (CIP), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), travailleur social, conseiller social, accompagnateur socioprofessionnel (ASP). Connaissance des dispositifs d'insertion : partenaires, aides à l'emploi, contrats d'insertion, formation. Goût pour l'environnement associatif, le travail en équipe avec des salariés et bénévoles. QUALITÉS REQUISES Méthode et rigueur. Sens de l'écoute. Capacité organisationnelle. Discrétion
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LES RELAIS DU COEUR
10 à 19 salariés
M. Philippe ETHUIN
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