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Chargé de missions Réseau Boutiques H/F 974 - Réunion
Offre n° 184RLVX
Chargé de missions Réseau Boutiques H/F
974 - Réunion
Actualisé le 27 novembre 2024
Le Chargé de missions Réseau Boutiques, véritable spécialiste de la grande distribution alimentaire, est responsable de la mise en place et l'animation de boutiques, avec pour objectif de développer le commerce de proximité. Cette personne est en charge de la gestion des points de vente, de l'optimisation des performances, et de l'identification d'opportunités pour augmenter le chiffre d'affaires et la marge. Elle doit également prévoir et gérer les investissements ainsi que les dépenses liées à la maintenance des boutiques. Les principales tâches seront: Gestion et Développement des Boutiques : - Assurer l'ouverture, la mise en place, et la gestion des boutiques en fonction de besoins de la stratégie d'expansion - Animer et encadrer les équipes en place pour maximiser la satisfaction client et améliorer la performance commerciale - Garantir une expérience client cohérente et alignée avec les standards de l'enseigne Analyse et Suivi des Performances : - Analyser les performances des boutiques (chiffre d'affaires, fréquentation, .) - Identifier les axes de développement et les leviers de croissance pour améliorer les résultats - Élaborer et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Gestion des Investissements et Maintenance : - Déterminer et justifier les investissements nécessaires pour optimiser la performance des boutiques - Superviser les besoins de maintenance préventive et corrective pour garantir un environnement optimal et sécuritaire pour les clients et les équipes - Élaborer un budget pour les dépenses de maintenance et en assurer le suivi Développement de la Stratégie Commerciale : - Développer des stratégies de vente en fonction des spécificités locales pour renforcer le commerce de proximité - Collaborer avec les équipes pour optimiser les offres et la visibilité en boutique - Maintenir une veille concurrentielle pour adapter l'offre et rester attractif sur le marché.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - GESTION
- Bac+2 ou équivalents - COMMERCE
Compétences
- Analyser les tendances de consommation des clients
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
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