Merci d'adresser votre CV IMPÉRATIVEMENT accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION avant le 1 JANVIER 2025. Vous serez garant/ garante du bon fonctionnement de la structure (application des lois, des décrets et des règlements) et de la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Activités et tâches principales du poste : - Gestion administrative e et financière de la structure - Organisation de l'accueil des enfants - Management des équipes Activités et tâches secondaires du poste : - Participations aux instances de travail du service et de VGA - Participation aux différents projets mis en place au niveau de la crèche, de la direction et de VGA - Référent santé et inclusion (si poste occupé par un agent détenteur d'un diplôme paramédical Adhoc) Vous possédez des aptitudes au management et avez le sens de la communication, de l'écoute et du dialogue. Vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.