DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs. DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un responsable logistique (H/F) pour développer l'amélioration continue et la gestion du service ainsi que la satisfaction clients. Site : ROUEN (76) Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : 2200€ à 2700€ Compétences : gestion d'un service logistique, relation client et management du personnel Formations : minimum bac, expérience similaire logistique, formation logistique Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous avez la responsabilité d'une équipe en réception marchandise, du flux interne dans la société, le suivi des flux et des expéditions, la résolution des litiges et la satisfaction du client : - Management de l'équipe (Répartition des tâches.) - Polyvalences entre les services Vous accompagnez les équipes dans l'exécution des opérations et participation aux tâches opérationnelles : - Vous assurez un contrôle de la traçabilité et du suivi de chaque colis - Vous accueillez les transporteurs / déchargement des camions - Vous contrôlez et pointez les marchandises Vous serez en lien quotidien avec nos services approvisionnement, ateliers, call center et expédition. Vous participez au déploiement des projets d'amélioration et de modernisation du service. Vous suggérez des pistes de progrès. Profil recherché : - Ponctuel, rigoureux. - Connaissances des processus logistiques et des outils modernes de gestion d'un entrepôt. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.