En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants tout en accompagnant leurs familles dans une démarche pédagogique moderne et bienveillante. La structure accueille 18 enfants de 10 semaines à 4 ans. Le Multi-accueil propose un accueil mixte (régulier, occasionnel, urgence) favorisant l'adaptation aux besoins des familles et un accompagnement sur mesure pour les enfants. En tant que responsable, rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous serez au cœur du projet éducatif de la structure et garant.e de son bon fonctionnement : - Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, etc.). - Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de la structure et les besoins des familles. - Assurer la gestion administrative et financière : suivi des budgets, gestion des contrats, facturation. - Garantir le bien-être des enfants en veillant à leur santé, sécurité et épanouissement dans le respect des réglementations en vigueur. - Favoriser la relation avec les familles : accueil, orientation, et mise en place d'actions de soutien à la parentalité. Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : - Qualifications obligatoires : Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d'une équipe pluridisciplinaire. - Qualités humaines : autonomie, organisation, flexibilité, discrétion, et une grande aisance relationnelle. Lieu d'intervention : Multi-accueil (rue Paul Verlaine) Rémunération : - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé - Horaires réguliers, définis pour l'année à venir (amplitude variable en fonction des obligations du service) - Fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts - Forfait mobilités durables - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 15 DÉCEMBRE 2024