Le parc automobile et transport de la ville gère une flotte de 50 véhicules (VL, poids lourds et matériels espaces verts). Sous l'autorité du directeur des services techniques adjoint, au sein de la direction des opérations et des travaux, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des activités d'un atelier mécanique quelles que soit la catégorie de véhicules (PL, bus, VL) et d'assurer le pilotage du service « Garage/Mécanique et transports scolaires». MISSIONS : - Encadrement du service « Garage et transports scolaires » Assure le pilotage organisationnel et humain du service (horaires, planning, absences, formation et habilitation, évaluation, gestion des conflits.) Anime la communication ascendante et descendante au sein de l'équipe, la diffusion des consignes et la répartition du travail, la fixation des objectifs et l'évaluation de leurs atteintes Alerte la direction en cas de dysfonctionnement ou de contraintes au niveau du service Développe une politique de qualité réparation Informe et forme les agents aux évolutions technologiques et règlementaires Pilote la mise en œuvre des tableaux de bord et les suit. Elabore et suit le budget prévisionnel ainsi que les principaux documents comptables (factures, bons de commande, bons de livraison.) - Maintenance des véhicules Conseille sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l'atelier Développe un réseau relationnel avec les professionnels de l'automobile Réalise une veille règlementaire et technique Organise la réception des véhicules, planifie et contrôle la réalisation des travaux de réparations et de maintenances Organise et contrôle la sécurité dans l'atelier, Diagnostique et anticipe les réparations nécessaires sur les véhicules Effectue l'entretien courant des véhicules : vidange, graissage et assure leurs réparations PROFIL RECHERCHE : - Détention permis B et bus scolaire souhaité, CACES souhaité - A minima CAP ou BEP ou BAC PRO maintenance véhicules automobile - Bonnes connaissances de la réglementation du transport public de voyageur - Savoir diagnostiquer une panne de premier niveau, notions de base en électricité automobile - Connaissances des normes de sécurité, connaissance en mécanique automobile et poids lourds - Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage...) - Principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.) - Connaissance des principes de fonctionnement des différents types de moteurs - Maîtrise de l'outil informatique : consultation des fiches techniques « constructeur ». QUALITES RECHERCHEES : - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à travailler en autonomie - Suivi du Tableau de Bord concernant la maintenance préventive de l'ensemble du matériel roulant - Sens du travail en équipe et du service public, aisance pour la communication avec le public - Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies - Expérience similaire souhaitée - Capacité d'écoute et de dialogue, capacité à gérer les tensions/self-control, savoir s'organiser, rigueur, disponibilité et bon relationnel. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire du service : horaires de travail d'amplitude variable dans la limite de la réglementation en vigueur - Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends, les nuits et jours fériés sur la période d'avril à novembre - Participation aux astreintes hivernales pour intervention de dépannage mécanique, environ 12 semaines sur 36 semaines de novembre à avril - Les congés d'été, sont priorisés ou organisés en fonction des fermetures des différents équipements ou des contraintes de service ; Avantages sociaux : Adhésion CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, compte épargne temps, tickets restaurant... Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.