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- Détail de l'offre 184SBNG
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Chargé / Chargée de mission associative (H/F) 78 - SARTROUVILLE
Offre n° 184SBNG
Chargé / Chargée de mission associative (H/F)
78 - SARTROUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Afin de renforcer temporairement l'équipe de la MJC - Espace de vie sociale de Sartrouville, la MJC recrute un.e Chargé / Chargée de mission associative. Sous l'autorité de la direction, il.elle aura pour missions principales : - recherche de financements, - pilotage du renouvellement de projet social Et pour missions secondaires : - participation à la coordination et à la réalisation des manifestations associatives - soutien aux missions RH relevant du poste de direction Poste en CDD 6 mois, à temps partiel (22h / semaine), du mardi au vendredi Embauche sous la convention collective ECLAT, coefficient 285, groupe C Prise en charge 50% titre de transport, et mutuelle salarié.e
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Lancer et gérer un appel à projets
- Outils de gestion de projet
- Politiques publiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un diagnostic territorial
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Veille technologique
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
10 à 19 salariés
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