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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective 50 - CONDE SUR VIRE
Offre n° 184SGRJ
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
50 - CONDE SUR VIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
- Assure le transport et l'accompagnement des résidents lors de leurs consultations et examens médicaux - Veille au bien-être et à la sécurité des résidents tout au long du trajet et lors des rendez-vous médicaux - Prépare les documents nécessaires pour chaque rendez-vous (dossier médical, ordonnances, etc.) - Alerte l'infirmier(ière), le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assure une traçabilité et un contrôle des différents rendez-vous avec les spécialistes - Accompagne les résidents dans leurs démarches administratives et de santé en veillant à respecter leur dignité et à favoriser une relation de confiance - Favorise la compréhension des soins et des prescriptions médicales en utilisant un langage adapté - Informe et rassure les résidents avant, pendant et après les consultations médicales, en fonction de leurs besoins émotionnels et physiques - Aide à la planification et à l'organisation d'événements liés à la santé des résidents, comme des bilans de santé, des journées de dépistage, ou des actions de prévention collective - Assure une mise à jour régulière des informations médicales des résidents dans leur dossier unique (consultations, traitements, examens, recommandations, etc.) - Etablit et actualise les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Aide à gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques au travail de l'Infirmier(ière) - Coordonne avec les différents professionnels de santé (médecins, spécialistes, hôpitaux, etc.) pour planifier et organiser les rendez-vous médicaux des résidents - Prend en charge les échanges téléphoniques et administratifs relatifs aux soins de santé des résidents (prise de rendez-vous, suivi des résultats, etc.) - Rend compte de chaque consultation auprès de l'infirmière coordinatrice et met à jour le dossier médical des résidents - Analyse et fait évoluer sa pratique professionnelle - Connaît et développe sa connaissance des réseaux professionnels - Participe à l'optimisation des pratiques professionnelles - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille AS ou AES - CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
APEI Centre-Manche
20 à 49 salariés
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