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- Détail de l'offre 184SJFN
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Chef de service du Pole Santé H/F 32 - AUCH
Offre n° 184SJFN
Chef de service du Pole Santé H/F
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
Au sein de l'association composée de plus de 100 salariés permanents et de cinquante salariés en insertion qui assure de nombreux services sur le département du Gers : SIAO, 115, Permanence d'Accueil d'Ecoute et d'Orientation, Pôle logement (mesures d'accompagnement au logement et Aide au Logement Temporaire), C.A.A.R.U.D, C.H.R.S., Maison Relais, H.U.D.A., CPH, Centre de formation, Chantiers d'insertion, Jardins Familiaux, L.H.S.S, ACT, LAM, ESSIP, EMSP, vous intervenez sur le pilotage et la coordination des activités des services. TITULAIRE du CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS, vos missions seront: - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, - Animer les réunions de fonctionnement du service, - Assurer l'actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d'accueil, - Participer aux réunions partenariales, - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance, - Encadrer et animer les équipes des établissements concernés et gérer les ressources humaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
voir selon - Salaire
- Salaire brut : selon CHRS ann. 1 emploi cadre gpe 6
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur activité similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- connaissances public en grande précaritéCette compétence est indispensable
- maitrise outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diagnostic social
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter une activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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