Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurez la mise en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré(e) par une responsable de service et une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. a. Formation Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire b. Expériences Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée. - Une expérience dans le cadre du FSL serait appréciée c. Compétences et qualités requises : Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Goût prononcé pour le terrain Appréciant le travail en équipe et en partenariat Intéressé par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux, méthodique et réactif Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés Connaissance du réseau partenarial local Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques SALAIRE : Rémunération selon la grille des salaires de la convention collective de SOliHA. Candidature, CV et lettre de motivation à renvoyer à c.harancourt@soliha.fr A l'attention de Mme C. HARANCOURT