Gestionnaire administratif (H/F) 83 - LA GARDE
Offre n° 184SXZY
Gestionnaire administratif (H/F)
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Nous recherchons un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F pour une cuisine centrale, poste pluridisciplinaire. Vous assisterez le Responsable du pôle administratif et le Directeur et serez en collaboration avec l'ensemble des agents et des élus, les bénéficiaires, services des communes, prestataires et institutions. HORAIRES : 07h00 - 14h30 du lundi au vendredi hors jours fériés MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique Traitement, rédaction, suivi et diffusion des mails Rédaction des courriers et tenue du registre Rédaction de divers documents, procédures, rapports Correction et mise en page des documents rédigés par la hiérarchie Rédaction et suivi des devis de prestations, diffusion des documents aux services Prise de note pendant les réunions et rédaction des comptes-rendus Rangement et classement de documents Réalisation des demandes d'intervention pour la réparation des matériels et autres intervenants Logiciel restauration : saisie des effectifs repas, modifications et prévisionnels Logiciel finances : intégration et saisie des factures Passation des commandes en fournitures administratives et autres petits matériels Gestion et suivi des congés : droits annuels, demandes, CET, heures supplémentaires Gestion des maladies et accidents du travail en interne et auprès des interlocuteurs Gestion des formations du personnel : inscriptions, suivi individuel des obligations réglementaires Gestion du logiciel Ressources humaines dans les domaines énoncés PENIBILITE : Travail sur écran, gestes et postures répétitifs, bruits lésionnels aléatoires Possibilité de prolongation du contrat de travail
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros à 1957.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en continue sur le même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Entreprise
SIRC
20 à 49 salariés
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