L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le 1er janvier 2025 : - Un(e) Travailleur Social Coordinateur de l'action (H/F) - En CDI à temps plein Contexte : Le dispositif DIRE (Développer l'Insertion par le Retour à l'Emploi) vise à renforce l'accompagnement des allocataires du RSA sur le territoire du Var Estérel- Golfe de St Tropez. Dans un contexte de réforme du RSA, ce projet soutient une démarche active de retour à l'emploi. En tant que travailleur social et coordinateur de l'action, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des bénéficiaires tout en assurant la coordination des actions du dispositif et des 9 salariés qui composent l'action. Le poste : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et du Responsable de service, vous intervenez au sein des structures du Pôle "Accompagnement vers l'emploi" de l'Association, sur le territoire du Var Estérel-Golfe de St-Tropez. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps plein au 1er janvier 2025. - Salaire selon CCN Alisfa de 2762 euros bruts/mois - Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche - Jours de travail : du lundi au vendredi - 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an - Bureau situé à FREJUS, déplacements réguliers sur le territoire du Var Estérel-Golfe de St-Tropez. Vos principales missions : 1. Accompagnement socio-professionnel - Assurer le suivi social des bénéficiaires du RSA en identifiant leurs besoins (logement, santé, droits sociaux). - Élaborer un diagnostic social et co-construire un projet d'insertion avec chaque bénéficiaire. - Faciliter l'accès aux droits et lever les freins à l'emploi (mobilité, formation, etc.). 2. Coordination du dispositif - Manager une équipe de 8 personnes (5 CIP, 1 TS et 2 secrétaires). - Organiser et piloter les actions du dispositif en lien avec les partenaires locaux (France Travail, entreprises, associations). - Assurer le lien avec les services départementaux et suivre les indicateurs de performance du projet. - Gérer les plannings, superviser les équipes et garantir la qualité des actions proposées. 3. Partenariat et insertion professionnelle - Mobiliser les dispositifs d'insertion existants (chantiers d'insertion, PMSMP, emploi aidé) pour optimiser les parcours vers l'emploi. - Organiser des actions collectives et des ateliers thématiques (création de CV, préparation aux entretiens, job dating). - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour favoriser les immersions en entreprise et les recrutements. Votre profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'État de travailleur social (DEASS, DEES, DEEJE, etc...). - Expérience : Une expérience dans le management d'équipe est nécessaire. Compétences techniques et aptitudes personnelles : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion (RSA, FSE+, chantiers d'insertion). - Capacité à travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs locaux. - Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation de projet. - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.