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chef équipe tp (H/F) 76 - Grand-Quevilly
Offre n° 184TCDZ
chef équipe tp (H/F)
76 - Grand-Quevilly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chef d'équipe TP pour une mission en intérim de 4 mois à Le Grand-Quevilly (76120).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux publics, recherche un chef d'équipe TP. Les missions pour ce poste sont les suivantes : - Préparer, transporter, organiser son chargement et l'outillage adéquat. - Porter et faire porter les EPI. - Installer et veiller à la présence des protections collectives. - Réaliser le pointage journalier de son travail voir de son équipe. - Représenter l'entreprise vis-à-vis du client ou des autorités compétentes en l'absence de l'encadrement de travaux. - Mettre en oeuvre et contrôler la bonne exécution d'ouvrages (bordure, évacuation, niveau tampons). - Mettre en oeuvre en respectant les modalités de compactage et de cylindrage de matériaux tous types (granulats, Enrobés...). De formation TP ou d'expérience de terrain, vous avez l'esprit d'équipe et de performance. Vous êtes volontaire, proactif et de nature à proposer des solutions d'amélioration. Les compétences et formations attendues pour le poste de chef d'équipe TP sont les suivantes : - Formation BEP/CAP à BTS dans le domaine des travaux publics - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, et participez activement à son développement en tant que chef d'équipe TP.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidienCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersCette compétence est indispensable
- Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Développer l'esprit d'équipe
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM (Sotteville)
6 à 9 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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