Rejoindre l'AAJB c'est œuvrer au service des personnes en situation de vulnérabilité pour leur permettre d'être acteur de leur vie. C'est être acteur d'une société solidaire et inclusive. C'est intégrer un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes. C'est aussi cultiver et développer ce pouvoir d'agir pour donner un sens à son engagement et s'ouvrir sur de nouvelles perspectives aujourd'hui incontournables, mais riches. L'AAJB en bref : - 38 établissements et services - Plus de 11.100 hommes, femmes, enfants et familles accompagnés - 690 professionnels - 13 directions d'établissements - Un champ d'action riche : handicap, protection de l'enfance, logement/hébergement social et d'urgence, insertion professionnelle, personnes âgées, asile, médiation et parentalité. Le siège social est chargé de la mise en œuvre permanente, du suivi et du développement de la politique générale de l'association définie par le Conseil d'Administration dans le respect des statuts et du projet associatif. Il accompagne et soutient les établissements et services gérés par l'Association. Il s'inscrit et contribue aux évolutions de l'environnement politique et institutionnel Sous l'autorité du Directeur général, vous êtes associé au pilotage global de l'Association tant sur le plan technique que stratégique. Vous êtes en charge de l'ensemble des activités financières, comptables et budgétaires de l'Association. A ce titre, vous accompagnez l'ensemble des comptables et des gestionnaires de dossiers dans la réalisation de leurs tâches. Vous faites partie du comité de direction. MISSIONS PRINCIPALES - Responsable de la gestion comptable et financière Superviser, organiser et coordonner les activités comptables, budgétaires et financières des différents établissements (superviser la comptabilité générale et analytique et veiller aux échéances). Organiser et contrôler le travail des services de comptabilité en étant garant de la transversalité des missions comptables avec le service des Ressources Humaines. Engager les dépenses ordonnées par le directeur général ou de cadres disposant des délégations nécessaires. Contribuer à tous les projets de développement de l'Association (CPOM, appels à projets.). Organiser le contrôle des dépenses au regard du (des) CPOM(s) conclu(s) avec les autorités de tarification et dans le cadre des budgets accordés. - Responsable du contrôle de gestion Mettre en place un contrôle de gestion répondant à la stratégie associative. Élaborer des tableaux de bord, indicateurs et procédures. - Responsable des budgets et de la procédure budgétaire Participer à l'élaboration de la stratégie budgétaire et financière des établissements. Animer la procédure budgétaire et être garant de l'agenda budgétaire de l'Association. Superviser les budgets en lien avec les professionnels du siège dont les EPRD et ERRD. - Garant des relations avec les tiers sur les questions financières Accompagner le Siège Social auprès des autorités de tarification dont vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les questions financières. Accompagner et soutenir les directeurs d'établissement en matière budgétaire et financière. Être l'interlocuteur privilégié du CAC et des organismes bancaires. - Assure une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique - Manager d'une équipe de 4 professionnels PROFIL Vous êtes diplômé de niveau 7 (bac+5) dans le domaine de la gestion et des finances. Vous avez une expérience de Directeur(rice) Financier(e) La connaissance du champ médico-social et social ainsi que du secteur associatif est appréciée. COMPETENCES Connaissance des textes de références du secteur associatif. Maîtrise du logiciel EIG et du pack office (Excel) Pilotage de projets Esprit de synthèse et d'analyse CONDITIONS Type de contrat : CDI - Forfait jours (208) Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire CCN66