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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 62 - WIMILLE
Offre n° 184TFJK
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
62 - WIMILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
1 Poste de Travailleur social d'internat (AES, AMP, TISF,ME) au C.H.R.S. du Denacre à WIMILLE. E.P.D.A.H.A.A. Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez vers l'inclusion sociale un public masculin en situation de précarité. Vous participez au bon fonctionnement du service, à l'accueil et au travail avec les partenaires. Le travail s'effectue en horaires d'internat (journées, soirées, weekends et jours fériés) pour 25 jours de congés annuels et 15 jours de repos compensateurs. Rémunération en fonction du diplôme et selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (prime Ségur). Premier CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Accompagner dans les domaines administratifs et à la gestion du budget - Accompagner vers l'accès au soin en lien avec les partenaires de santé - Animer la vie quotidienne (jardinage, cuisine, sport, activités.) Compétences requises : - Capacité à établir une relation éducative contenante pour l'usager - Connaissance du public en situation d'exclusion - Connaissance des démarches administratives liées à l'insertion sociale - Capacité d'analyser les situations et de communiquer en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire/ savoir être : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'engagement, de rigueur et de bienveillance - Respect et discrétion professionnelle - Permis B indispensable Si vous êtes intéressé.e vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur HERREMAN François Responsable Socio-éducatif f.herreman@epdahaa.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- PRIME SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - AES AMP TISF ME
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CHRS DU DENACRE
50 à 99 salariés
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