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Agent /Agente de crèche (H/F) 83 - ST TROPEZ
Offre n° 184TGVC
Agent /Agente de crèche (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) agent /agente de crèche H/F pour intégrer son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes: - accueillir les enfants et leur famille - assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ( 0 à 3 ans) - prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...) - participer avec l'équipe au projet d'établissement Missions permanentes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) : - accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants -réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Prévoir, organiser et animer des activités adaptées: - organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement - participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets - aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - accompagner l'enfant au moment du sommeil - participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs Participer aux tâches courantes de l'établissement: - entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel - mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène - assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - participer à la préparation et à la prise de repas des enfants - ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée) Participer en équipe au projet de l'établissement : - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - participer aux réunions de service et ajuster son action en fonctions des objectifs retenus - collaborer à la réaction de documents ( rapport, notes de synthèse) - rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation Avantages collectifs: - CNAS (loisirs, sport, culture). - Complément indemnitaire annuel (CIA). - Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024. - Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur). - Prise en charge de la navette maritime ou du parking - Vélo à assistance électrique à disposition
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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