Définition du poste : Au sein du service prévention l'apprenti viendra en soutien du responsable pour accompagner et soutenir les jeunes de 10 à 15 ans exclus temporairement ou définitivement ainsi que les jeunes présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture. Missions du poste : - Participer à la coordination des dispositifs d'accueil des collégiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement de leur établissement scolaire, des jeunes présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture, décrocheurs ou en cours de décrochage scolaire, sortis du système scolaire sans grande qualification ni projet professionnel ou de formation. - Elaborer un programme d'activités adapté à chaque jeune - Participer à la concéption et mettre en œuvre des actions visant à valoriser les projets et le travail effectué par les jeunes lors de l'accueil, au sein du college et dans le cadre des événements portés par le service et la Ville - Pour les collegiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement, veiller à la continuité avec le collège de rattachement et y assurer le retour des jeunes dans de bonnes conditions - Participer aux réunions avec les partenaires (collège, CIO, associations, Département, etc.) - Rédiger les bilans d'activité demandés par la Ville, - Travailler en transversalité avec le/la coordinateur (trice) de l'accueil des lycéens exclus et des jeunes en cours de rupture. Qualités et aptitudes requises : Compétences rédactionnelles et relationnelles Capacité d'écoute et de négociation Discrétion Autonomie et esprit d'initiative Esprit d'équipe Conditions d'exercice o Temps de travail de 35h hebdomadaires o Participation à des réunions ou initiatives en soirée ou week-end de manière occasionnelle Diplôme préparé : Diplôme d'état Educateur Spécialisé (2ème ou 3ème année)