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Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 184TWQR
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Définition du poste : Le médiateur (H/F) jeunesse de la régie des quartiers alençonnaise aura pour mission de repérer les jeunes en situation de rupture sur le quartier de Perseigne, à Alençon, et de créer du lien avec les associations, structures et institutions garantes de l'insertion sociale -au sens large- et professionnelle de la personne. Vous agissez ainsi comme révélateur/trice des situations de rupture et comme interface dans l'accompagnement entre les institutions et la personne. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre d'une réponse commune à un cahier des charges entre le Centre Social Paul Gauguin et la Régie des quartiers alençonnaise. A ce titre, le médiateur (H/F) travaillera en coordination avec un éducateur spécialisé du Centre Social Paul Gauguin. Les missions de médiation s'articulent autour : - du repérage des mineurs et jeunes majeurs en situation de rupture, - de la mobilisation et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs en situation de rupture dans le cadre d'un parcours d'insertion globale, - de la création, coordination et mise en œuvre d'actions (sportive, culturelles, d'insertion.) visant à repérer, mobiliser et accompagner les jeunes en situation de rupture, - de la création de partenariats visant l'insertion sociale et professionnelle de la personne, - de la participation active à la plateforme de suivi des jeunes en situation de rupture coordonnée par la régie des quartiers alençonnaise, - de l'insertion et l'intégration des jeunes à la vie de la Cité Pour ce faire, le médiateur (H/F) aura les missions suivantes : - Repérer les situations de ruptures lors d'actions individuelles ou collectives : > Participer à l'accueil des nouveaux arrivants, notamment en binôme avec la médiatrice énergie en se rendant aux domiciles des personnes. > Réaliser des actions collectives en pieds d'immeuble en partenariat avec le Centre Social Paul Gauguin > Réaliser des maraudes en partenariat avec le Centre Social Paul Gauguin - Informer, orienter et accompagner les jeunes identifiés de manière individuelle dans le cadre de leurs parcours d'insertion, faciliter le lien avec les partenaires et inscrire les jeunes identifiés dans la plateforme de suivi des jeunes en situation de rupture coordonnée par la Régie des Quartiers Alençonnaise - Créer des actions collectives (sportive, culturelle, .) devant servir de support à des actions de médiations - En fonction des critères d'évaluation, réaliser et mettre à jour des outils de suivi de l'action - Travailler en équipe avec l'ensemble des salariés de la Régie des quartiers alençonnaise intervenant sur cette action. Afin de mettre en œuvre ces missions et actions, le médiateur (H/F) travaillera du mardi au samedi. En fonction des jours, les horaires de travail pourront aller de 14h00 jusqu'à 22h00. - Rattachement hiérarchique à la directrice de la régie des quartiers alençonnaise - Convention collective nationale des régies de quartiers - Salaire mensuel brut entre 1998.80€ et 2047€ en fonction des profils
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1998.0 Euros à 2047.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents médiation socioculturelle
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Entreprise
REGIE DES QUARTIERS ALENCONNAISE
10 à 19 salariés
Mme LAUNOY Claudie
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