MISSIONS PRINCIPALES - Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental.) - Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ; - Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie - Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe ; - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ; - Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe. - Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail. - Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs - Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique. - Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin. - Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe. - Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité. - Entrer dans une démarche d'auto-évaluation. Profil : Expérience significative de 5 ans au sein du secteur logistique (cariste, agent logistique.) Affecter à un service de l'entrepôt, pouvant aider en renfort un autre service si besoin (réception, préparation, expédition). Horaires tournants chaque semaine : 6h/13h30 et 13h30/21h Travail du lundi au samedi