Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) 40 - Serres-Gaston
Offre n° 184VVMZ
Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
40 - Serres-Gaston - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Rejoignez SLTE et devenez un acteur clé de notre stratégie RH ! La SLTE, entreprise familiale fondée en 1976, est spécialisée dans l'électricité industrielle et les énergies renouvelables. Forte de ses 160 collaborateurs et ancrée dans les Landes, elle accompagne des PME et grandes industries en France. Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter et déployer notre stratégie RH. Vous contribuerez activement à notre croissance en participant à des projets variés et stimulants dans un environnement innovant et humain. Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une Assistante RH, vous pilotez et déployez la stratégie RH. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel et support à la paie : Assurer le suivi des dossiers du personnel, vérifier les éléments préparation de la paie - Recrutement : sourcing, entretiens, intégration des talents - Formation et gestion des compétences : mise en œuvre du plan de développement des compétences, actualiser les fiches de poste, organiser les entretiens professionnels - Relations sociales : participation aux relations sociales et préparation des négociations avec les instances représentatives, prévention et gestion des litiges - Veille juridique et réglementaire : garantir la conformité légale de nos pratiques RH (accords d'entreprise) - Stratégie RH : déployer les initiatives clés (QVT, people review) et contribuer à l'attractivité de SLTE Votre profil : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 5 ans comme chargé(e) RH en PME, idéalement dans une PME Diplôme Bac+3 minimum en RH Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du SIRH Eurecia Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines, du droit social et de techniques de recrutement La connaissance du Référentiel MASE serait un plus Rigueur, proactivité, capacité d'analyse et goût du travail en équipe Ce que nous proposons : CDI 35 heures Rémunération attractive : 2 500 € brut/mois (12 mois) Avantages : participation & intéressement, PEE/PERCO avec abondement, mutuelle (50%), tickets restaurant, Prise de poste : entre fin janvier et mi-février 2025 Localisation : Serres Gaston (40) ou Pau (64) - Serres-Gaston (40) : au cœur des Landes où se trouve notre siège historique de SLTE, parfait pour ceux qui privilégient un cadre de travail chaleureux et familial, proche de la nature. - Pau (64) : ville offrant un cadre de vie urbain agréable, idéal pour profiter de la proximité avec les Pyrénées. Un cadre stimulant : projets variés, défis quotidiens et une ambiance conviviale au sein d'une entreprise innovante et humaine. Prêt(e) à rejoindre SLTE ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller des entreprises
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- GRH
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Gérer les ressources humaines
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir une grille de rémunération
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
L'ANNEXE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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