Vous souhaitez apporter votre expertise en pilotage de projet et d'organisation dans le domaine de la transition écologique, des énergies renouvelables aux transports publics en passant par les milieux naturels et l'agriculture ? Vous avez l'envie de bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel, travailler avec des élus investis et des collègues engagés ? Alors, rejoignez notre équipe pour mettre votre énergie au service d'un territoire dynamique et innovant ! Vous aurez pour missions : Pilotage de la direction et management des équipes Manager une équipe de 20 agents, définir des objectifs pour chaque service et chaque agent, et conduire les entretiens annuels Planifier les ressources humaines (mobilité, formation, montée en compétences) et assurer la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec les orientations et objectifs définis par les élus Favoriser la transition écologique et numérique, adapter l'organisation interne, réorganiser et ajuster les ressources en fonction des besoins et des compétences Gestion financière et administrative Superviser l'élaboration et la gestion des budgets de la direction, y compris les Budgets Prévisionnels (BP) et les Décisions Modificatives (DM), en lien avec les objectifs stratégiques et les orientations définies Garantir la conformité des actes et procédures de la direction avec les normes en vigueur et la commande publique, en lien avec les services supports concernés Interface opérationnelle et collaboration avec les acteurs politiques et partenaires Établir des relations transversales étroites avec les autres directions de l'agglomération pour assurer le succès des missions de la direction et intégrer pleinement les enjeux écologiques et de mobilité dans les projets globaux de la collectivité Servir d'interface entre les Vice-Présidents et Conseillers délégués et la direction, en assurant la déclinaison des décisions politiques en objectifs de service Représenter la collectivité, la Direction Générale Adjointe (DGA) et la direction auprès des institutions locales, régionales et nationales Coordonner et animer un réseau de partenaires locaux, régionaux et nationaux en lien avec la transition écologique et la mobilité Pilotage du Projet de Direction et Contribution aux Instances de l'Agglomération Mettre en œuvre le projet de direction élaboré en 2024 en accord avec les orientations politiques de l'agglomération et en étroite collaboration avec les responsables de services. Mobiliser et fédérer les services autour du projet de direction et des valeurs communes. Contribuer activement aux réflexions stratégiques de l'agglomération, en participant à certaines instances en qualité d'expert selon les dossiers. Veille et innovation - Assurer une veille technique et stratégique en matière de transition écologique, de mobilité et d'innovation afin d'adapter et d'améliorer en permanence les pratiques de la direction. VOS ATOUTS Les indispensables Expérience appréciée dans le domaine de la transition écologique ou de la mobilité Formation dans la gestion de projets Permis B exigé obligatoire car déplacements fréquents Mise en place d'outils collaboratifs et connaissances avérées dans l'utilisation d'applications pour la gestion de projets Connaissances et compétences - Aptitude à travailler en équipe de manière transversale - Maîtrise des enjeux liés à la transition écologique et la mobilité - Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et politique - Maîtrise du mode projet sur la conduite de projets complexes en coordination avec les directions métiers Disposition à motiver, responsabiliser, fédérer et promouvoir l'innovation au sein des équipes Aptitude à organiser, animer des réunions et favoriser le travail transversal Expérience en management Négociations avec les partenaires Aide à la décision pour les élus et la direction