Chargé(e) de mission « Métiers - emploi - formation » (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 184WKYH
Chargé(e) de mission « Métiers - emploi - formation » (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
FIBOIS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ recrute un(e) Chargé(e) de mission « Métiers - emploi - formation » FIBOIS Bourgogne-Franche-Comté est l'interprofession de la filière forêt-bois régionale et a pour objet de développer la production, la mobilisation, l'exploitation, l'utilisation, la transformation et la promotion du bois de Bourgogne-Franche-Comté. Dans le cadre de ses missions de soutien et de développement économique de la filière, FIBOIS BFC recrute un(e) Chargé(e) de mission Métiers - emploi - formation H/F. OBJECTIFS DU POSTE - Développer des actions au sein de la filière régionale pour répondre plus efficacement aux enjeux liés à l'emploi et à la formation. - Soutenir les professionnels de la filière sur le sujet de l'emploi. - Représenter la filière forêt-bois régionale dans les instances de l'emploi, de la formation et de l'orientation. - Faire mieux connaître les métiers de la filière forêt-bois aux prescripteurs de l'emploi. Rattaché(e) directement à la déléguée générale de la structure et intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes : MISSIONS Mise en place d'actions avec les entreprises - Accompagner les entreprises du secteur confrontées à des difficultés de recrutement, notamment par la sensibilisation des acteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, OPCO.). - Favoriser l'accompagnement à la professionnalisation des salariés et des dirigeants notamment sur la gestion des ressources humaines, la qualité de vie au travail et autres compétences. Sourcing de nouveaux types de profils adaptables aux métiers de la filière forêt-bois. Liens avec les acteurs régionaux de l'emploi et de la formation - Gérer l'Espace Recruteurs existant pour le compte de Fibois France et le faire évoluer. - Consolider les liens existants et en créer de nouveaux (Région, DRAAF, Rectorat, France Travail, missions locales, Anefa, Apecita.). - Travailler au rapprochement entre le monde de la formation et le monde des professionnels. - Mettre en place et animer un réseau des établissements de formation régionaux. Participation au réseau national Emploi Formation Missions transversales - Représenter la structure. - Participer à l'organisation des manifestations et actions transversales de la filière. - Contribuer aux outils de communication de la structure. Ces actions devront être réalisées en concertation avec le Campus des Métiers et des Qualifications Forêt-Bois d'Excellence de Bourgogne-Franche-Comté. CHAMP D'ACTION Région Bourgogne-Franche-Comté Déplacements nationaux occasionnels. PRÉREQUIS / CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES REQUISES - Formation de niveau Bac+3 minimum ou équivalent par l'expérience dans l'un des domaines suivants : emploi, formation, orientation. - Une connaissance des sujets sur l'emploi et la formation est primordiale - Une connaissance de la filière forêt-bois serait un atout - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux QUALITÉS ATTENDUES - Autonomie et goût pour le travail en équipe - Capacité à organiser et animer des réunions, des évènements, à faire vivre un réseau - Compétence/expérience en gestion de projets - Aisance sociale - Pédagogie - Adaptabilité, capacité d'apprentissage - Bonne capacité d'expression écrite et orale Permis B exigé (voiture de service). À pourvoir début 2025. Télétravail possible un jour par semaine (selon les contraintes du service). Rémunération selon expérience. Candidature à envoyer à ncarre@fibois-bfc.fr
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations de sourcing
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
FIBOIS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
3 à 5 salariés
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