L'agence Adecco Quimper Solutions recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des assurances et basé à QUIMPER (29000), en CDI un Gestionnaire de Contrat (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Ils valorisent la collaboration, la créativité et l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Votre rôle consiste à : - Analyse des dossiers : vous vérifiez les factures et demandes de remboursement envoyées par les assurés ou les professionnels de santé - Traitement des remboursements : vous calculez les montants à rembourser en fonction des garanties souscrites par l'assuré et des règles de la sécurité sociale - Relation client : vous pouvez être amené à répondre aux questions des assurés concernant leurs remboursements ou leurs garanties santé - Mise jour des dossiers : vous vous assurez que les informations des assurés (coordonnées, contrats, etc) sont à jour dans les systèmes informatiques Vous jouez un rôle clé dans la gestion des remboursements médicaux et le suivi des contrats de santé. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans le secteur des assurances ou de la gestion de contrats. Ce poste est ouvert à des personnes débutantes. L'entreprise investit à minima dans 1 mois 1/2 de formation interne. Voici les compétences et motivations pour s'épanouir dans ce poste : - Une expérience de 6 mois dans le domaine administratif, de la communication, de la relation client ou du secteur médical-paramédical - Aimer la relation client, être animé par l'envie d'aider les autres - Apprécier travailler dans un bureau en espace partagé - Disposer d'un bon niveau rédactionnel, - Avoir une aisance avec les données chiffrées et le traitement informatique. Ce que l'on vous propose : - Un CDI dans un groupe stable et en forte croissance - Des horaires de journée 8H30-17H30 du lundi au vendredi - Une rémunération de 1894,59 brut soit 1477 euros net - Des tickets restaurant d'une valeur de 8.50 (8.50€ par jour travaillé dont 60% du coût est pris en charge par Génération) - Une période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois sur la même durée) Le poste est à pourvoir en contrat 35H.