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Référent accompagnement individuel à la parentalité (H/F) 30 - BAGNOLS SUR CEZE
Offre n° 184WWNZ
Référent accompagnement individuel à la parentalité (H/F)
30 - BAGNOLS SUR CEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Dans le cadre d'une expérimentation portée par la CAF du GARD (https://www.caf.fr/sites/default/files/medias/851/partenaires/PARENTALITE/cahier%20des%20charges%20a%20publier%20avril%2024.pdf) sur l'accompagnement individuel des familles au niveau du territoire de l'UTASI UGR porté par 4 centres sociaux constitués en consortium : Vigan Braquet à Bagnols sur Cèze / Passerelles sur Cèze à Bagnols sur Cèze / Totout'arts aux Angles / CSIPMF à St Quentin la Poterie. nous recrutons un intervenant social référent accompagnement individuel à la parentalité. Niveau de qualification : Diplôme minimum de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social, à l'accompagnement familial et social, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de type : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en ESF, éducateur de jeunes enfants, médiateur familial ; Vous possédez une expérience significative autour du soutien à la parentalité et/ou vous avez suivi des formations complémentaires sur le sujet. Missions : Objectif Général : - Expérimenter une nouvelle offre de service d'accompagnement individuel à la parentalité sur le territoire de l'UTASI auprès de profil de familles différentes Objectifs Intermédiaires : - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité - Prévenir les difficultés au sein de la famille - Améliorer la qualité des liens parents enfants - Permettre l'expression des parents autour de problématiques éducatives - Inscrire la nouvelle offre de service sur le territoire de l'UTASI en lien avec les CTG et le schéma départemental de services aux familles - Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin. Objectifs Opérationnels : - Proposer des séances d'accompagnement individuel aux familles - Organiser une planification de rendez-vous sur toute l'UTASI UGR - Accompagner à minima 200 familles en 2025 - Organiser à minima 600 rendez-vous individuels en 2025 - Expérimenter l'utilisation d'une grille d'entretien parentalité permettant de poser un diagnostic situationnel et partagé avec les parents Rémunération : Selon Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 Emploi repère : Niveau 6 : intervenant social Salaire de base : 30 350 € brut annuel Poste CDD accroissement temporaire d'activité dans le cadre d'une expérimentation de 12 mois pouvant évoluer sur un CDI. Poste 35 heures/semaine poste basé à Bagnols sur Cèze - déplacements hebdomadaires sur St Quentin la Poterie et les Angles. Permis B exigé. Exigences requises : Rigueur méthodologique, gestionnaire, Disponibilité, Qualités d'écoute, de diplomatie, Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels, Connaissance du territoire et des partenaires serait un plus. Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de la directrice du centre social Vigan BRAQUET : mosaiqueenceze@orange.fr avant le 16.12.2024 Journée de recrutement le 18 décembre pour une prise de poste le 02.01.2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30350.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - AS, CESF, ES, EJE, médiateur fam. Cette formation est indispensable
Compétences
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
Mosaique en Cèze - Centre social VB
10 à 19 salariés
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