- Accueil France Travail
- Emploi
- Landes
- Détail de l'offre 184WYBN
- Accueil France Travail
- Emploi
- Landes
- Détail de l'offre 184WYBN
CHARGÉ(E) DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) 40 - MESSANGES
Offre n° 184WYBN
CHARGÉ(E) DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F)
40 - MESSANGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Le poste de Chargé(e) de Projet Evénementiel allie créativité et organisation afin de proposer des services qualitatifs et adaptés aux besoins clients. La partie marketing et commerciale du poste sera réalisée avec l'équipe Marketing à l'agence de Resasol en présentiel de 2/3 jours et les missions opérationnelles avec les équipes du camping sur la fin de semaine dans les bureaux du Camping Le Vieux Port à Messanges. MISSIONS PRINCIPALES : - Organisation des événements à l'Arena du camping Le Vieux Port (séminaires d'entreprises, événements professionnels, .) - Prospection de nouveaux clients - Répondre aux appels d'offres (clients et agences réceptives) - Définir les objectifs et établir un cahier des charges avec le client - Elaborer un budget dédié à l'événement - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement - Sélectionner et superviser les prestataires de l'événement - Suivi des livraisons et gestion de stock associés aux évènements - Gérer les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet - Être l'interlocuteur unique du client et faire le pont avec les équipes opérationnelles - Être l'interlocuteur principal auprès des prestataires et faire le pont avec les équipes interne et le client - Coordonner les prestataires extérieurs avant et pendant l'événement, notamment aux niveaux restauration, régisseur, animateurs, technique, . - Travailler en collaboration avec les équipes du camping et du service marketing afin que chacun contribue au mieux aux évènements réalisés - Être présent pendant l'événement pour s'assurer du bon déroulé du planning et être force de proposition en cas de changement - Gérer la facturation avec le client mais également avec les prestataires - S'assurer du respect du budget et suivre la rentabilité - Supervision de la qualité de l'évènement afin d'assurer la satisfaction client comme le respect des lieux et politiques de la direction - Analyser les retours d'expérience afin de mesurer la satisfaction client MISSIONS SECONDAIRES : - Création du book « activités » extérieures du camping Le Vieux Port - partie commerciale o Négocier les contrats avec les partenaires externes (existant et prospects) o Gérer la récolte des informations relatives aux partenaires dans le respect des délais o Être l'interlocuteur principal des partenaires - Création de la programmation estivale des campings Le Vieux Port 5* et Lou Pignada 5* o Lancer des appels d'offres pour diversifier les prestations d'une année sur l'autre o Etablir le planning et les dates des spectacles sur juillet et août o Valider les prestations et créer le programme estival o Veiller à respecter le budget alloué o Gérer les contrats et les différents modes de facturation o Être l'interlocuteur principal auprès des prestataires et faire le pont avec les équipes internes - Benchmark : se tenir au courant des évolutions des prestations - Création de tableaux de bord et outils de communication o Internes : tableau Excel statistique, planning des différentes équipes, roadmap, retroplanning . o Externes (à destination des clients) : propositions commerciales, présentation des sites, roadmap. COMPETENCES & QUALITES REQUISES SOFT SKILLS - Excellent relationnel - Rigueur et organisation - Disponibilité et réactivité - Capacité à gérer les situations de crise et à travailler dans des délais contraints HARD SKILLS - Gestion de projet et de budget - Connaissance du marché des événements d'entreprise - Logistique événementielle - Négociation et techniques de ventes - Outils informatiques : Microsoft Office, Canva, outil de gestion de projet Vous possédez un diplôme en communication/évènementiel et disposez d'une expérience minimale de 2 ans en gestion de projet, idéalement dans un environnement B2B. CONTRAT & REMUNERATION CDI 35 H 1960 € brut mensuel + prime sur évènement Prise de poste immédiate.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1959.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir une animation événementielle
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
SAS LE VIEUX PORT
10 à 19 salariés
Mme Service recutement Administratif
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)