Sous la responsabilité et la supervision des membres du Conseil d'Administration et de la Direction, vous avez pour mission principale la gestion du Formation. Vous participez également activement au Pôle Volontariats, au Pôle Développement et à l'animation et au développement de la vie associative. Vous devez en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. A- Gérer le Pôle Formation en lien avec la Direction - Prospecter, mettre en place et valoriser des partenariats autour du Pôle Formation - Rechercher et rédiger des demandes de financement pour le Pôle Formation - Promouvoir le programme de formations de l'association auprès de partenaires publics et privés - Élaborer un programme de formations pour l'association B- Participer aux autres activités de l'association et à l'animation de la vie associative - Participer au développement des activités de l'association (Pôle Développement) de manière concertée avec le reste de l'équipe et le CA - Participer à des actions de sensibilisation et de promotion des activités de l'association STATUT - CLASSIFICATION DU POSTE : - CDI - 30h hebdomadaire - Convention de l'animation collective : Groupe E Indice 325 Prise de poste le 13 janvier 2025. LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE : - Bureaux à Nancy - Déplacements fréquents en Région Grand Est - Disponibilité ou astreinte certains soirs et week-end PROFIL SOUHAITE : - Expériences et compétences dans la création de contenus pédagogiques, coordination et animation d'actions de formation adaptés à différents publics et le montage de projets - Autonomie, adaptabilité et réactivité - Qualité organisationnelles et rédactionnelles - Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe