Vos missions : Développer un portefeuille clients En concertation avec la Direction, définir la stratégie commerciale Gérer la prospection commerciale physique et téléphonique Promouvoir l'expertise d'Uniivo dans le domaine du Screening and Recruitment et du placement du personnel dans les laboratoires. Créer de nouveaux référencements et gagner des parts de marché. Détecter et analyser les besoins des clients. Maintenir la relation commerciale avec les clients et les prospects (suivi régulier) Rédiger les comptes-rendus de visite Gérer les appels d'offres (AO) et les devis Rédiger le cahier des charges en définissant précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir, s'assurer de la faisabilité de la mission Sept 2024 Propriété Uniivo et l'adéquation de la rémunération proposée en fonction des salaires pratiqués sur le marché de l'emploi concerné. Préparer les AO et les devis, S'assurer de la rentabilité de la prestation et de la BU. Préparer la facturation et suivre le recouvrement le cas échéant relancer le client. Recruter en collaboration avec l'équipe Screening&Recruitment Etablir les fiches de postes et gérer la mise en ligne Définir le sourcing de candidats, la qualification et la pré-selection téléphonique Conduire les entretiens de recrutement physique selon les standards Uniivo Sélectionner les meilleurs candidats et élaborer le dossier de candidature à présenter au client. Créer et animer un vivier de candidat Présenter les candidats au client Présenter la short list de candidats sélectionnés Participer à l'entretien de recrutement entre le candidat et le client (phase de négociation de la rémunération notamment) Assurer le suivi des candidats durant le process de recrutement Accompagner et conseiller le client dans son choix final Suivre le collaborateur dans la phase d'intégration et tout au long de la mission Evaluer la satisfaction client. Assurer une veille économique sur les environnements de spécialisation de la BU Connaître, actualiser les tendances du marché du recrutement et l'évolution des fonctions et du secteur. Recueillir des informations (communiqués de presse, articles...) relatives à l'activité des clients. Développer et entretenir son réseau professionnel (clients, prospects, candidats, prescripteurs, centres de formation, universités...). Travailler dans le respect des règles et processus qualité en place Iso 9001, charte recrutement Votre profil Formation de niveau Bac +5 Dans le secteur de la recherche Biomédicale ou Commerce Expérience en consulting recrutement souhaitable Connaissance du monde de la recherche Compétences Techniques Business Gérer un projet de A à Z Conduire les prospections téléphoniques et physiques Capacité à gérer des négociations Établir un cahier des charges répondre à un AO, établir un devis Gérer son compte d'exploitation Compétences Technique de recrutement Sourcer les candidats Savoir pré-qualifier une candidature Conduire un entretien de recrutement dans les règles éthiques en respectant les process Uniivo Conduire une réunion de qualification avec un candidat chez les clients