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Chargé(e) de recouvrement amiable (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 184XHGN
Chargé(e) de recouvrement amiable (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement Amiable, calme, rassurant(e) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle. Vous serez en charge de la gestion des créances impayées auprès de nos clients, en visant des solutions amiables tout en maintenant des relations professionnelles de qualité. Missions : Prendre en charge le suivi des dossiers de recouvrement amiable. Contacter les clients débiteurs par téléphone, email ou courrier pour négocier et mettre en place des solutions de paiement adaptées. Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de règlement. Analyser les situations financières des débiteurs et proposer des aménagements de paiement. Suivre l'évolution des dossiers et faire remonter les informations pertinentes à la direction. Maintenir une relation client positive et professionnelle, avec pour objectif de préserver les relations à long terme. Profil recherché : Vous êtes calme, rassurant(e) et avez une capacité d'écoute développée. Vous possédez un excellent sens de la négociation et une grande capacité à trouver des solutions adaptées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Une première expérience en recouvrement amiable ou dans un domaine similaire serait un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une bonne gestion des priorités. Une disponibilité pour des déplacements occasionnels en train est requise, avec un aménagement possible des horaires selon les besoins.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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1 ou 2 salariés
Mme Brigitte Pollicino
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