Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F) 92 - COLOMBES

Offre n° 184XHHZ
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 décembre 2024

France Travail services (600 collaborateurs) situé à proximité de la gare de La Garenne-Colombes (à 7 min en Tram de La Défense / 17 min en Train de St-Lazare), au sein du pôle Gestion Administrative (5 personnes) de sa DRH (12 personnes), vous participerez aux activités du Pôle, dont : Recueillir, traiter, analyser, corriger les informations concernant la gestion administrative, et la gestion des temps et le suivi des absences, les titres restaurants, la mise à jour des fichiers de suivi, etc. - Informer et accompagner les agents et l'encadrement dans l'application de la réglementation sociale. (Nombreux contacts avec l'ensemble des agents et managers). De formation Bac + 2/+3 en GRH, vous possédez une première expérience probante (à minima de 1 à 3 ans) sur les champs décrits où vous avez pu démontrer vos capacités d'analyse, votre esprit d'équipe, d'engagement et d'initiative. La connaissance du logiciel Horoquartz-Etemptation est un plus.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros à 30600.0 Euros sur 14.0 mois
  • Pc portable
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents ressources humaines

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler la conformité des données
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Législation sociale
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Entreprise

DR SERVICES

50 à 99 salariés

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