Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 184XHYS
Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2024
L'entreprise Tricycle existe depuis 15 ans et propose plusieurs services autour du développement durable. Aujourd'hui nous recrutons au sein de Tricycle Curage qui est une branche axée dans la démolition intérieure de bureaux (cloisons, faux-plafonds, sol, réseaux.). L'une de nos spécialités étant la réduction des déchets, nous favorisons le réemploi, l'upcycling et le recyclage des déchets de chantier. Nos chantiers concernent des bureaux situés en Ile-de-France (entre 500m² et 35 000m²) et nos bureaux sont à Gennevilliers (92). Nos chantiers de curage vert et solidaire sont l'avenir du BTP ! Les enjeux : Le chef de chantier curage/BTP est en permanence sur son chantier et travaille en binôme avec les chargés d'affaires au bureau, il est aussi le référent terrain pour le client. Il encadre une équipe de chefs d'équipes et de manutentionnaires, de 5 à 30 personnes qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation de prestations par son équipe dans les temps impartis : préparer le chantier, organiser les postes de travail, participer et assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec la direction curage, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Le chef de chantier est en charge de la gestion, sur des aspects logistiques, matériel et ressources humaines notamment. Les Missions : A partir des directives transmises par la direction curage, le chef de chantier doit : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Comprendre les plans de curage et répartir le travail - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité - Respecter un planning de phasage du curage afin de tenir les délais globaux du chantier - Animer et motiver les membres de son équipe - Participer aux missions de curage avec son équipe (y compris de la manutention selon besoins) - Vérifier l'application des consignes de sécurité - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont lui et son équipe ont usage - Assurer la manutention et l'évacuation des matériaux et équipements en respectant les règles liées au chargement et déchargement - Optimiser le tri des déchets est essentiel voire du réemploi selon les matériaux (avec conditionnement spécifique sur palette).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnementCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
- Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Normes sociales et environnementales (RSE)
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Techniques de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Entreprise
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