LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client gestionnaire de paie H/F en intérim pour un contrat de 6 mois pour un remplacement de congé marternité. Rattaché/e à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) : - Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie. - Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO. - Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations. - Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande. Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux.). Profil recherché : Issu/e d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes. Il en va de même pour la maîtrise du logiciel Pléiades ou HR access. Ce que nous proposons: Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Mission de 1 mois minimum Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience. Salaire proposé entre 26 K et 32 K annuels bruts