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Educateur(trice) spécialisé(e) en Protection de l'enfance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 184XNDC
Educateur(trice) spécialisé(e) en Protection de l'enfance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute, dans le cadre de son service de Visites Médiatisées, un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Le service des Visites Médiatisées est un dispositif social permettant d'assurer un cadre sécurisé entre les parents et les enfants. L'éducateur(trice) spécialisé(e) assure la médiation et accompagne ces rencontres dans un objectif de préservation des liens familiaux, tout en veillant à la sécurité, au bien-être et au respect des droits de l'enfant. Ainsi, les missions sont : - Organiser les visite selon les horaire et conditions fixées à partir du cadre judiciaire ; - Accueillir et accompagner les parents et les enfants lors des visites médiatisées, dans le respect des conditions définies ; - Créer un climat de confiance, propice à l'échange et au respect ; - Établir une relation éducative avec l'enfant et son(ses) parent(s) - Observer et évaluer dans quelle dynamique relationnelle se mène l'échange, tout en veillant à la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant ; - Si nécessaire, assurer une médiation et faire remonter les informations ; - Être force d'outils et de conseils ; - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative - Rédiger des rapports d'observation et de suivi après chaque visite ; - Participer aux réunions de travail avec les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant ; - Travailler en collaboration avec les services éducatifs d'hébergement ; - Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse ; Les petits + du métier : Absence de route, travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, responsabilités Profil recherché : - Qualité des écrits professionnels ; - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique ; - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée ; - Des connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole ; - Organisation et réactivité ; La détention du Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e) est obligatoire. Une expérience en protection est vivement conseillée.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observationsCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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