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Délégué à la protection des personnes majeures (H/F) 05 - GAP
Offre n° 184XNRV
Délégué à la protection des personnes majeures (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et de la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service à la protection des majeurs et aux prestations familiales, le (la) délégué(e) à la protection des majeurs aura pour fonctions principales : - de représenter ou d'assister la personne protégée conformément à la réglementation, - d'assurer la gestion budgétaire, financière et patrimoniale de la personne protégée et de participer à l'élaboration du compte annuel de gestion et sa validation, - de garantir la protection juridique et patrimoniale de la personne et la défense de ses intérêts, - d'assister et orienter la personne protégée en définissant avec elle quelques axes prioritaires constituant le document individuel de protection des majeurs (DIPM) et lui permettant de retrouver une certaine autonomie, en coordination avec les partenaires extérieurs, - de rendre compte de son action à la cheffe de service. Profil Éducateur spécialisé (H/F) ou BTS ECSF (H/F) accepté CDD temps plein 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible sur Gap
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros à 2446.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents action sociale - CESF / Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents protection majeur - CNC MJPM
Compétences
- capacité d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- connaissance du secteur sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- maîtrise du traitement de texte et tableurCette compétence est indispensable
- Mesures de protection judiciaireCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPARTEMENTALE DES ASSO FAMIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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