Finalité du poste Sous l'autorité de l'attaché de gestion et en lien étroit avec la direction et les équipes pédagogiques, l'assistant(e) comptable assure notamment les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale et propre à l'Enseignement Catholique. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales Comptabilité familles - Préparer et suivre la facturation et les règlements familles - Suivi des inscriptions et réinscriptions au niveau comptable - Gérer et mettre à jour les modes de règlements des familles - Lettrage des comptes familles - Gérer les litiges Familles, suivre les dossiers Familles mis au recouvrement - Gérer le self (passages, suivi budgétaire, facturation et relance), les quotients familiaux et les Aides à la demi-pension accordées par la mairie Trésorerie : - Saisir les opérations bancaires, les règlements famille et tenir les livres de banque et rapprochements bancaires - Prendre en charge les remises en banque de chèques et d'espèces - Suivi des budgets pédagogiques - Tenir les livres de caisse et la caisse Gestion de voyages et sorties - Suivre les budgets, les devis de transports, les encaissements les échelonnements de règlement Compétences requises L'assistant(e) comptable doit posséder de solides compétences et une bonne expérience dans les domaines suivants : Qualités personnelles - Honnêteté et souci de la confidentialité - Ordre, fiabilité, méthode et rigueur - Aisance relationnelle et capacité à rendre compte Compétences techniques - Bonne maitrise de la suite office en particulier Excel et Word. - La connaissance de Charlemagne et ED serait un plus - Excellente orthographe