Gestionnaire paie et administration du personnel 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 184XQNW
Gestionnaire paie et administration du personnel
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2024
Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s'imposer comme un leader des services maritimes. Fort de 613 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l'ensemble des domaines offshores grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l'excellence au cœur de ses projets. Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez la charge de la gestion complète des deux populations (régime ENIM et régime URSSAF) la paie (externalisée) ainsi que de tâches missions RH. Vous aurez pour principales missions : Collecter et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe. Vérifier et valider les bulletins de paie produits par le prestataire. Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc.) en lien avec le prestataire. Assurer un rôle d'interlocuteur principal entre l'entreprise et le prestataire pour toute question liée à la paie. Effectuer une veille sociale/paie pour garantir la conformité réglementaire. Répondre aux questions des salariés. Missions RH à convenir selon profil et appétences. Conditions de travail Statut : Agent de maitrise, forfait 218 jours / an Rémunération : 35-40K€ + TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar + chèques cadeaux Matériel : Ordinateur et téléphone portable de fonction Date de début : dès que possible Lieu de mission : Siège JIFMAR, Aix-en-Provence.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Salaire selon profil + TR
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Entreprise
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