Caractéristiques du poste : - Disponibilité : Flexibilité en cas d'imprévus (notamment maladie des enfants ou impératifs professionnels des parents), demande une disponibilité étendue, y compris les soirs et week-end - Nombre d'enfants : 2 enfants (le plus grand de 2 ans et la plus petite de 5 mois) - Salaire au taux horaire de 13,35 euros brut (montant du salaire minimum applicable avec 10 % de congés payés) + 50% de l'abonnement TCL Détail des horaires : - Du mardi au samedi inclus : 10h-12h / 16h-19h Le calcul global des heures est de 25 heures par semaine, mais des heures supplémentaires peuvent être attendues à court préavis aux conditions respectant la réglementation en vigueur. Profil recherché : - Personne motivée, dynamique, capable de gérer simultanément deux enfants dans plusieurs situations comme les repas, le bain, le coucher - Expérience professionnelle minimum de 3 ans (équivalent temps plein) avec au moins deux enfants en simultané dont au moins une année avec un enfant de moins de 6 mois avec des références vérifiables (au moins deux recommandations écrites d'anciens employeurs ou familles) - Maîtrise du portugais du Brésil requis (les enfants parlent le portugais du Brésil) - Autonomie dans les déplacements en transports en commun (résidence dans la Métropole de Lyon, de préférence dans Lyon intramuros) - Capacité à rester calme en cas de situation d'urgence (maladie, blessure, etc.) - Capable d'organiser des activités éducatives et ludiques tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025.