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Gestionnaire de copropriété junior (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 184XRVZ
Gestionnaire de copropriété junior (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Notre client : Situé dans le 17e arrondissement, à côte de Saint-Lazare, notre client est un Administrateur de biens parisien à taille humaine ayant essentiellement une activité de Syndic. Afin de consolider ses équipes, notre client recrute aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Copropriété confirmé(e). Notre client valorise l'esprit de responsabilité, la confiance et souhaite cultiver la bonne ambiance qui règne au sein du cabinet. Il attache de l'importance au professionnalisme de ses collaborateurs dans le comportement comme dans la présentation. Vos responsabilités : Secondé par une assistante de copropriété expérimentée, vous avez en charge un portefeuille de 25 d'immeubles : animation des relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires, préparation et tenue des Assemblées Générales, établissement des budgets charges et travaux, comptes annuels. , visites d'immeubles, suivi des travaux, gestion des sinistres, négociation des contrats fournisseurs, gestion des contentieux et pré-contentieux accompagner un gestionnaire de copropriété junior Votre profil : Titulaire d'un diplôme adéquat ou d'un diplôme de droit. Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le métier. Nous espérons les qualités personnelles suivantes : Qualité du contact / savoir être Bonne maîtrise des aspects juridiques liés au poste Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens pratique (dans le cadre de la gestion des travaux notamment)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HARMON CONSULTANTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Eliza CANICATTI
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